师徒结对传帮带、双向赋能赢未来---格锐特集团举行应届生拜师礼活动

#公司新闻 ·2025-07-19 11:40:58

为打造技术研发人才第二梯队，培养集团技术研发的精英骨干和中坚力量，集团实行了导师制应届生培养项目，7月19日，集团举办了一场充满“仪式感”的拜师礼活动。

拜师仪式在庄重且温馨的氛围中举行，七组师徒依次登台，七名徒弟逐一向各自的师傅鞠躬、敬茶，并签定导师辅导协议书，完成拜师流程。躬身一拜，重若山岳；帖诺情深，道业相承。此乃师徒关系之开端，亦是成长之新起点。

七名应届生分别发表拜师感言，皆表示今后将在导师及各级管理人员的引领下勤于思索、勇于提问，戒骄戒躁、踏实工作，以更严格的标准要求自己，持续提升自身技能水平。

导师代表王栋栋、车间负责人代表陈启龙、生产中心高级经理尹艳娥先后发言，皆表示，将毫无保留地把工作经验和操作技能传授给徒弟，进行手把手教学、面对面交流，不断提高徒弟的业务技能，持续为集团输送优秀青年人才，并在生活中给予徒弟真诚的关怀和帮助。

总裁李春艳作总结讲话，她指出：“师徒制是企业文化的血脉延续，希望导师以身作则、学员虚心求教。一日为师，终生为父，共同书写格锐特集团的创新篇章。

在本次“师带徒”活动的推动下，集团将继续坚持问题导向，聚焦提升核心班组技能，扎实开展技能、管理强化训练，做好班组日常培训，切实实现“传”出经验、“帮”出成效、“带”出人才，为集团高质量发展注入源源不断的人才动力。